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企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)介紹

時間:2017-04-02 20:33,來源:白鯊在線

一、專業(yè)簡介

 

企業(yè)是現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的主體,是聯(lián)接消費(fèi)者和政府的基本活動單位。跨國公司、龍頭企業(yè)和高科技公司成為一個國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最重要引擎。因此,以企業(yè)行為和績效為基本研究對象的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)理論、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融經(jīng)濟(jì)學(xué)以及組織理論、企業(yè)管理等領(lǐng)域成為當(dāng)今經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)和管理學(xué)研究的熱門地帶和前沿陣地。企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)(Business Economics)作為一門復(fù)合型學(xué)科,正是在融合上述諸學(xué)科優(yōu)勢的基礎(chǔ)上逐步發(fā)展壯大的。目前,企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)已經(jīng)成為哈佛、MIT等世界頂級名校經(jīng)濟(jì)學(xué)系或商學(xué)院研究生選擇的主流研究領(lǐng)域之一。面對世界經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊,接應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn),中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院整合優(yōu)勢學(xué)科和特色師資,率先在理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級學(xué)科下創(chuàng)設(shè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),并使其成為經(jīng)濟(jì)學(xué)院的博士和碩士學(xué)位授予點(diǎn)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的目標(biāo)是,培養(yǎng)能夠?qū)⒔?jīng)濟(jì)理論和企業(yè)戰(zhàn)略、政府政策相結(jié)合的未來經(jīng)濟(jì)學(xué)家以及高級管理人才。

 

作為一個新型專業(yè),企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的特色在于:一方面,與經(jīng)典的理論經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)相比,本專業(yè)更強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與企業(yè)管理和政府政策的結(jié)合,要求學(xué)生研習(xí)必要的金融學(xué)和管理學(xué)課程,并且至少在企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)半年;另一方面,與傳統(tǒng)的管理類專業(yè)相比,本專業(yè)學(xué)生有更深厚的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠?qū)⒉┺恼摵臀⒂^計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心工具靈活地應(yīng)用于企業(yè)、政府和非營利組織的激勵機(jī)制設(shè)計和政策實(shí)證檢驗。特別歡迎有志于從事學(xué)術(shù)研究和政策研究的重點(diǎn)大學(xué)文科或理科學(xué)生報考本專業(yè)碩士生博士生項目。
 

作為一個新型專業(yè),企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)凝聚了人民大學(xué)在企業(yè)理論和制度經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢的精干師資團(tuán)隊。本專業(yè)所有教師均從國內(nèi)一流大學(xué)獲得博士學(xué)位,并曾在哈佛、劍橋等海外一流大學(xué)進(jìn)修。其中,楊瑞龍教授是教育部長江學(xué)者計劃特聘教授,楊其靜教授和聶輝教授分別是2004年和2008年“全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文”作者,李軍林教授、楊其靜教授和聶輝華教授均是“教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才”,2017年聶輝華教授入選教育部長江學(xué)者計劃青年學(xué)者。多年來,本專業(yè)教師不斷跟蹤國際學(xué)術(shù)前沿,緊密結(jié)合中國企業(yè)的實(shí)踐開展了大量卓有成效的研究,取了豐碩的具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的研究成果,在《經(jīng)濟(jì)研究》、《中國社會科學(xué)》、《世界經(jīng)濟(jì)》、《管理世界》和《經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)》,以及Review of Economics & Statistics、Journal of Comparative Economics、Health Economics、Economics Letters等國內(nèi)一流刊物上發(fā)表了大量有影響的論文,出版了包括《企業(yè)理論叢書》和《企業(yè)理論譯叢》在內(nèi)的一系列專著和相關(guān)教材,獲得了眾多的省部級以上研究成果獎。本專業(yè)教師還長期承擔(dān)了包括國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金項目在內(nèi)的大量各類省部級科研項目,并為諸多國內(nèi)著名企業(yè)和地方政府提供了高水平的咨詢服務(wù)。 企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)還是人民大學(xué)企業(yè)與組織研究中心的主要依托力量,與中心合作開展了多次高水平的中國組織經(jīng)濟(jì)學(xué)研討會、組織經(jīng)濟(jì)學(xué)seminar、微觀經(jīng)濟(jì)理論論壇和全國企業(yè)理論前沿與中國制度變遷研究生暑期學(xué)校,在學(xué)術(shù)界產(chǎn)生了廣泛的影響。

 

作為一個新型專業(yè),企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心課程包括博弈論、契約理論、企業(yè)理論、產(chǎn)業(yè)組織理論、公司金融、微觀計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。有志于從事學(xué)術(shù)研究的學(xué)生,將在企業(yè)理論和制度經(jīng)濟(jì)學(xué)兩個主要研究領(lǐng)域獲得全方面的基礎(chǔ)訓(xùn)練和學(xué)術(shù)指導(dǎo),包括個性化的導(dǎo)師團(tuán)隊輔佐、密集的學(xué)術(shù)研討活動、廣泛的對外交流機(jī)會和延展的學(xué)術(shù)生涯規(guī)劃。本專業(yè)也培養(yǎng)面向企業(yè)、政府和非營利機(jī)構(gòu)的應(yīng)用型研究生,使他們成為既懂經(jīng)濟(jì)又能管理的高級交叉型人才。自2008年以來,企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的博士和碩士研究生就業(yè)形勢良好,主要畢業(yè)去向是重點(diǎn)高校、財政部、人民銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、國家電網(wǎng)公司、高科技企業(yè)以及攻讀博士學(xué)位。

 

附:人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)師簡介

姓名

職稱

職務(wù)

國外進(jìn)修

主要榮譽(yù)

楊瑞龍

教授

原經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長、博士生導(dǎo)師 

澳大利亞昆士蘭大學(xué)、丹麥奧登塞大學(xué)

長江學(xué)者、教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才、孫冶方經(jīng)濟(jì)學(xué)獎等

李軍林

教授

人大書報資料中心副總編輯、博士生導(dǎo)師

 德國萊比錫大學(xué)、

英國倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院

 教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才

楊其靜

教授

企業(yè)與組織研究中心執(zhí)行主任、博士生導(dǎo)師

英國劍橋大學(xué)博士后

全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文作者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才

聶輝華

教授

人大國發(fā)院副院長、博士生導(dǎo)師

 美國哈佛大學(xué)博士后

全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文作者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、中組部青年拔尖人才、教育部青年長江學(xué)者

楊繼東

副教授

碩士生導(dǎo)師

美國范德比爾特大學(xué)

 

李三希

副教授

碩士生導(dǎo)師

法國圖盧茲大學(xué)

 

宋揚(yáng)

副教授

碩士生導(dǎo)師

美國康奈爾大學(xué)

 

 

 

 

 

 

 

二、報考提示

 

企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)每年大約招收9-10名碩士研究生,其中保送生占絕大部分。因此,有意報考本專業(yè)者,請務(wù)必在報考前通過電話或其他方式咨詢經(jīng)濟(jì)學(xué)院教務(wù)科,了解對外統(tǒng)招的名額。

 

三、復(fù)試說明

 

    1、筆試內(nèi)容:中級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(約90%)和計量經(jīng)濟(jì)學(xué)(約10%)。參考教材:[美]瓦爾特-尼科爾森,《微觀經(jīng)濟(jì)理論——基本模型和擴(kuò)展》(Walter Nicholson, Microeconomics Theory: Basic Principles and Extensions)。
    2、面試內(nèi)容:博弈論和信息經(jīng)濟(jì)學(xué)在企業(yè)等組織中的應(yīng)用。參考教材:楊瑞龍主編,《企業(yè)理論:現(xiàn)代觀點(diǎn)》,中國人民大學(xué)出版社,2005年。
    

 

 更新時間:2017年4月2日

 

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