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《跟<西游記>學創(chuàng)業(yè)》——聶輝華著作3

時間:2016-09-15 16:14,來源:白鯊在線



聶輝華教授的博弈論普及讀物《跟<西游記>學創(chuàng)業(yè)》終于出版了!此時歷時三年、屢經波折。中國人民大學出版社2015年9月份榮譽出品。

 

中央電視臺第二套財經頻道“財經周刊”專門推介,央視節(jié)目的視頻網址為http://jingji.cntv.cn/2015/09/27/VIDE1443284998304638.shtml。

 

世界著名華人經濟學黃有光教授、共識網總裁周志興先生等人傾力推薦。

 

天下有一個最好的團隊,我是最欣賞的,就是西游記的唐僧團隊。——阿里巴巴集團創(chuàng)始人 馬云

 

京東、當當、亞馬遜、天貓均已發(fā)售,輸入“聶輝華”或“跟西游記學創(chuàng)業(yè)”查找。歡迎關注聶輝華的個人微信公眾號“聶氏政經評論”(ruc_nie),通過回答有趣的問題,可以贏得聶輝華教授本人的簽名贈書

 

內容簡介

 

《西游記》不僅是一部偉大的神話小說,也是一部偉大的創(chuàng)業(yè)史。它講述了一個“官二代”(唐僧)帶領四個“刑滿釋放人員”(四個徒弟)歷經艱難險阻,最終成功到達西天取經的創(chuàng)業(yè)故事。本書巧妙地將世界前沿的經濟學理論融入“西游記”的神話故事,風趣地解釋了觀音如何搭建取經團隊,以及唐僧如何建立領導權威,如何設計激勵機制,如何考核員工,如何設計權力結構,如何上市融資,以及如何實行公司治理等管理難題,從而深入地分析了一個創(chuàng)業(yè)團隊從公司起步到步入正軌的完整過程。

 

 

 

目錄

 

 

 

導讀

 

第一部分:建團隊

 

1回:絕妙組合的取經團隊

1.1 一個官二代和四個刑滿釋放人員的創(chuàng)業(yè)團隊

1.2 制度安排如何彌補人性弱點?

本節(jié)實用管理法則

 

2回:團隊需要豬八戒這樣的馬屁精嗎?

2.1 龍分九種,人分三類

2.2 馬屁精是怎么產生的?

2.3 如何管理馬屁精?

本節(jié)實用管理法則

 

3回:妖精的調虎離山計為何總是得逞?

3.1 要揚長避短,而不是揚長補短

3.2 分工也要有A計劃和B計劃

3.2 分類考核才能促進團隊合作

本節(jié)實用管理法則

 

4回:天兵天將真的打不過孫悟空嗎?

4.1 《西游記》三大謎團之一

4.2 善于分享權力才能保住權力

4.3 為什么一把手權力難以分享?

本節(jié)實用管理法則

 

第二部分:樹權威

 

5回:唐僧應如何建立領導權威?

5.1 如來善用“巧實力”

5.2 老板樹立權威的三種渠道

本節(jié)實用管理法則

 

6回:選擇性執(zhí)法能樹立領導權威嗎?

6.1 天庭也有腐敗

6.2 管理者為何偏愛“陽謀”?

6.3 選擇性執(zhí)法不利于團隊發(fā)展

本節(jié)實用管理法則

 

7回:如何防止下屬叛變?

7.1 豬八戒如何表忠心?

7.2 唐僧的用人困境

7.3 盛世用能臣,亂世用忠臣

本節(jié)實用管理法則

 

第三部分:巧激勵

 

8回:如何激勵取經團隊成員?

8.1 你真的了解下屬的需求嗎?

8.2 唐僧如何激勵幾個徒弟?

8.3 如來佛祖對癥下藥

本節(jié)實用管理法則

 

9回:用人不疑,疑人不用?

9.1 唐僧也有開小差的時候

9.2 人品不等于水平

9.3 信人品不如信制度

本節(jié)實用管理法則

 

10回:如來為什么不獎賞觀音?

10.1 唐僧師徒升遷,觀音原地不動

10.2 觀音遭遇升職“天花板”

10.3 如來如何解決“賞無可賞”的難題?

本節(jié)實用管理法則

 

第四部分:定考核

 

11回:唐僧的困惑1:多勞不該多得嗎?

11.1 “多勞多得”未必對!

11.2 錦標賽剔除了運氣

11.3 末位淘汰制不能亂用

本節(jié)實用管理法則

 

12回:唐僧的困惑2KPI怎么不靈了?

12.1 唐僧似乎找到了法寶

12.2 KPI“撿了芝麻,丟了西瓜”

12.3 多任務要求重新設計KPI

本節(jié)實用管理法則

 

13回:唐僧的困惑3:什么時候用主觀評價?

13.1 不是所有業(yè)績都能量化考核

13.2 主觀績效評價容易產生馬屁精

13.3 主觀與客觀評價如何結合?

本節(jié)實用管理法則

 

第五部分:分權力

 

14回:唐僧為什么不授權給孫悟空?

14.1 唐僧憑什么當領導?

14.2 果斷授權能夠激勵下屬

14.3 唐僧為什么不授權?

本節(jié)實用管理法則

 

15回:唐僧如何防止下屬合謀?

15.1 唐僧被三個徒弟騙了

15.2 防范合謀的思路之一:贖買

15.3 防范合謀的思路之二:分化

15.4 防范合謀的思路之三:收權

本節(jié)實用管理法則

 

16回:唐僧如何選擇接班人?

16.1 老板最痛苦的事是選接班人

16.2 論資歷還是論學歷

16.3 看德行還是看武功

16.4 四類組織選擇四類接班人

本節(jié)實用管理法則

 

17回:九龍治水出大旱

17.1 孫悟空騙了觀音和如來

17.2 多重領導要不得

17.3 靈山組建了“領導小組”

本節(jié)實用管理法則

 

第六部分:善治理

 

18回:唐僧如何與資本家斗智斗勇?

18.1 唐僧有個idea

18.2 企業(yè)家還是資本家說了算?

18.3 王志東與新浪的愛恨情仇

本節(jié)實用管理法則

 

19回:搞關系還是練內功?

19.1 有背景的妖怪都平安無事

19.2 關系是把雙刃劍

19.3 企業(yè)家要與政府保持距離

本節(jié)實用管理法則

 

20回:為什么靈山的佛塔那么高?

20.1 靈山正在大興土木

20.2 如來透露了靈山的秘密

20.3 進入威懾策略導致產能過剩

本節(jié)實用管理法則

 

 

21回:如來應該集權還是分權?

21.1 政令不出雷音寺

21.2 靈山的組織結構圖

21.3 集權vs.分權

本節(jié)實用管理法則

 

22回:白馬寺該兼并白云寺嗎?

22.1 自建農場還是采購外包?

22.2 要不要兼并白云寺?

22.3 企業(yè)的邊界在哪里?

本節(jié)實用管理法則

 

參考文獻

后記

 

京東、當當、亞馬遜、天貓均已發(fā)售,輸入“聶輝華”或“跟西游記學創(chuàng)業(yè)”查找。

 

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